Trova il tuo posto di lavoro presso una delle aziende più importanti della regione!
Accanto ad un’attività interessante, avrai la possibilità di crescere a livello personale.
La nostra azienda si contraddistingue per un’ottima retribuzione, prestazioni sociali importanti e altri vantaggi.
Entra anche tu a far parte del nostro team!
Possibilità d’inserimento
Inserimento diretto!
Una fase di addestramento sistematica e strutturata ti permetterà di inserirti nella nostra azienda in modo da poter esprimere subito tutto il tuo potenziale.
Verena Niederkofler – Health & Safety Manager
Perché hai scelto di lavorare alla GKN?
Ho fatto domanda alla Sinter Metals perché trovo il settore automobilistico molto interessante e vario. Soprattutto nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro, dell’ambiente e dell’energia, ci sono sempre innovazioni e si può lavorare con una grande varietà di persone. Anche i temi della sostenibilità e dell’efficienza energetica sono molto importanti in azienda ed è un grande piacere lavorare su questi temi.
Sponsoring Studenti – Vieni a guadagnare un po’ di soldini
Grazie al progetto Sponsoring Studenti, se sei uno studente della scuola professionale a indirizzo tecnico-meccanico riceverai “una paghetta” a seconda dei tuoi voti. Ti viene garantito inoltre un tirocinio durante l’anno scolastico e nei mesi estivi e le probabilità di un’assunzione a tempo indeterminato saranno molto buone!
Fabian Renzler
Studente presso BBZ – Scuola professionale metalmeccanica
A scuola ti servirà l’esperienza pratica?
Ho l’opportunità di conoscere da vicino il mio futuro lavoro. Posso mettere in pratica la teoria che ho imparato a scuola e imparare anche cose nuove. In questo periodo ho anche avuto modo di conoscere meglio l’azienda e di prendere coscienza dei miei punti di forza e delle mie capacità.
E da non dimenticare la paghetta. 😉
Tirocinio – come orientarsi
Se frequenti una scuola professionale o una scuola superiore o studi all’università, hai la possibilità di dare un’occhiata al mondo del lavoro, di conoscere l’azienda e di capire le tue effettive capacità.
Tesi di laurea (Bachelor / Master) – coniuga teoria e pratica!
Per la conclusione dei tuoi studi puoi approfondire la tua tesi con il sostegno dei nostri collaboratori e contemporaneamente far tesoro dell’esperienza pratica.
Philipp Hofer – Process Engineer
Perché consiglieresti Sinter Metals ad altri studenti?
Scrivere un progetto di ricerca per studenti presso l’azienda internazionale Sinter Metals offre una buona opportunità per conoscere l’azienda e per mettere in pratica la teoria.
Numerosi compiti impegnativi permettono di trovare e promuovere i propri interessi. Il contributo delle proprie idee è sempre benvenuto nei team di esperti. Allo stesso tempo, Sinter Metals crea interessanti prospettive future per gli studenti e buone opportunità per il passaggio dall’università al mondo del lavoro.
Programmi per ingegneri
Hai l’opportunità, di lavorare su quattro diversi progetti in Europa e fuori dall´Europa per un periodo di due anni e di sviluppare ulteriormente le tue conoscenze e competenze.
Maximilian Schiner – Tirocinante
Quali sfide ti offre il programma trainee?
Quali sono le sfide che il programma di tirocinio ti offre?
Come tirocinante, Sinter Metals mi offre l’opportunità di lavorare su un nuovo progetto in un paese diverso ogni sei mesi.
Ogni volta trovo molto eccitante familiarizzare con un argomento diverso e conoscere le persone. Naturalmente, non sempre tutto fila liscio e le lingue e le culture possono essere una sfida.
Studio duale – Ti offriamo l’opportunità!
Con noi hai la possibilità di mettere in pratica direttamente le conoscenze teoriche acquisite durante gli studi. I nostri esperti sono sempre al tuo fianco.
Simon Klement – Studente Duale
Cosa ti ha convinto a fare un programma di studio duale alla GKN Sinter Metals?
Quando ho iniziato a lavorare alla GKN Sinter Metals quasi quattro anni fa, inizialmente mi occupavo di costruzione di utensili. Anche se il lavoro mi piaceva, sapevo di voler continuare la mia formazione. Così, quando si è presentata l’opportunità di frequentare un programma di studio duale all’Università di Bolzano, ho colto subito l’occasione al volo. È stata un’occasione e un grande vantaggio per me poter studiare senza dover rinunciare al mio lavoro.
Il più grande vantaggio del programma in parallelo è che combina teoria e pratica. Anche se ricevo molti input teorici all’università, posso mettere in pratica ciò che ho imparato durante i periodi di lavoro. Inoltre, ho sempre la possibilità di fare esperienza in diversi reparti dell’azienda e di lavorare a progetti molto interessanti.
Premi per la mediazione
Informaci su un collaboratore qualificato e ti garantisci un premio!
Conosci potenziali collaboratori motivati che soddisfano i requisiti elencati di seguito e che vorrebbe lavorare in Sinter Metals?
Allora registrati subito sulla nostra piattaforma digitale per le informazioni sui collaboratori e vieni a ritirare il tuo premio.
I criteri per i premi per i collaboratori sono i seguenti:
a) Per le segnalazioni di diplomati all’Istituto Professionale ad indirizzo tecnico di metalli o all’Istituto Tecnico ad indirizzo meccanico sarà erogato un premio di 1.000,00 €.
b) Per le segnalazioni di artigiani specializzati (meccanici, fabbri, lattonieri, elettricisti, falegnami, carpentieri) è previsto un premio di 700,00 €.
c) Per la segnalazione di personale amministrativo il premio sarà di 700,00 €.
Dovranno essere rispettate le seguenti condizioni:
- Il mediatore deve essere in contatto personalmente con il potenziale collaboratore e aver esaminato in precedenza il suo effettivo interesse.
- Per le posizioni in area produttiva si richiede la disponibilità di lavorare a turni.
Un’altra condizione essenziale per ricevere il premio è che il candidato segnalato per il posto venga contattato e assunto nell’arco di sei mesi dopo il colloquio con il responsabile del personale o del reparto.
Il premio per l’area produttiva verrà consegnato dopo tre mesi che il collaboratore é stato assunto e per il settore amministrativo dopo sei mesi di lavoro effettivo.